Version : Septembre 2022
OBJECTIF : À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de recruter, former, gérer et valoriser les acteurs de sa structure avec un management adapté.
COMPÉTENCES VISÉES :
M1_Recruter et accueillir un salarié :
M2_Consolider la fonction employeur au quotidien :
M3_Favoriser l'engagement bénévole :
M4_Coordonner et organiser les missions :
M5_Poser et entretenir un cadre de fonctionnement convivial :
En amont :
Tout au long de la formation :
À la fin de la formation :
Modalités pédagogiques :
La formation est dispensée au sein de votre structure et alterne des temps théoriques (30%), des cas pratiques basés sur votre quotidien et vos préoccupations (35%), et des analyses de pratique (35%).
Profil de l'intervenant :
L'intervenant est différent en fonction de votre discipline et de votre besoin. Dans tous les cas, il s'agit d'une personne ayant une expérience en tant que formateur et salarié (et/ou) bénévole dans une association sportive.
Le réglement intérieur d'ACE2 :
Le réglement intérieur d'ACE2 sera envoyé aux participants en amont de la formation.
Les conditions générales de vente d'ACE2 :
Les conditions générales de vente d'ACE2 sont disponibles sur notre site web.
La formation est dispensée directement au sein de votre structure. Nous nous efforçons de prévoir les aménagements nécessaires au bon déroulement de la prestation et le cas échéant de vous proposer une solution alternative.
Cliquez ICI pour joindre notre référent handicap afin qu'il prenne en compte vos besoins dans la préparation de la prestation.
Public visé : Dirigeants bénévoles d'association sportives, Salariés des structures sportives
Format : Mixte (présentiel et à distance)
Pré-requis : être bénévole élu ou salarié de l'association
Modalité et délai d'accès : Admission après validation du besoin et adaptation de la formation
Modalités d'évaluation : Cas pratique, Mise en situation
Rythme : Séquencé, Par 1/2 journée
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1400,00 €
5.0 jour(s)
35.0 heure(s)
Résumé du programme de formation
- Formaliser son besoin et le traduire en offre d'emploi - Identifier les démarches de l'entretien à l'arrivée du candidat
- Connaître les outils réglementaires de la fonction employeur - Le management d'un salarié au quotidien
- Identifier les besoins et les leviers de l'association - Accompagner les bénévoles dans leurs missions
- Répartir et déléguer des tâches et des missions - Mettre en place une démarche collaborative efficace
- Savoir réagir face à un conflit - Capitaliser sur les bonnes pratiques